실업급여 조기취업수당 100% 받는 숨은 조건

실업급여 남은 기간에 따라 최대 250만원까지 받을 수 있는데 놓치고 계신 건 아닌가요? 조기취업수당은 실업급여 수급자가 빨리 취업했을 때 받는 인센티브인데, 신청방법만 알면 누구나 받을 수 있습니다. 지금 바로 자격 조건과 신청 절차를 확인해보세요.

조기취업수당 신청자격 요건

실업급여 수급기간이 1/2 이상 남은 상태에서 취업하고, 취업일로부터 6개월 이상 계속 근무해야 합니다. 또한 주당 근로시간이 15시간 이상이어야 하며, 고용보험에 가입된 일자리여야 신청 자격이 됩니다.

요약: 실업급여 절반 이상 남은 상태에서 취업 후 6개월 근무 시 신청 가능

워크넷(work.go.kr)에 접속하여 공동인증서나 간편인증으로 로그인합니다. 개인서비스 메뉴에서 '실업급여' 항목을 선택하세요.

'조기취업수당 신청' 메뉴를 클릭하고 취업정보, 근무기간, 급여정보를 정확히 입력합니다. 필수 서류는 시스템에서 자동으로 확인됩니다.

신청서 제출 후 접수번호를 반드시 메모해두세요. 심사기간은 약 7~14일이며, 결과는 문자메시지로 통보됩니다.

요약: 워크넷 로그인 → 신청서 작성 → 접수번호 확인으로 3단계 완료

조기취업수당은 미지급 실업급여의 1/2에 해당하는 금액을 받습니다. 실업급여 일액이 66,000원이고 90일 남았다면 약 297만원을 한 번에 받을 수 있어 경제적 부담을 크게 덜 수 있습니다. 단, 최대 지급액은 실업급여 상한액 기준으로 제한됩니다.

요약: 미지급 실업급여의 50%를 일시금으로 지급, 최대 300만원 근처

조기취업수당 신청 시 반드시 준비해야 할 서류들입니다. 하나라도 누락되면 신청이 반려되니 미리 준비하세요.

요약: 재직증명서, 근로계약서, 급여명세서 3가지는 필수 준비물

실업급여 일액과 남은 수급일수에 따른 조기취업수당 예상 지급액입니다. 본인의 상황에 맞는 금액을 미리 확인해보세요.

요약: 실업급여 일액 × 남은 일수 ÷ 2 = 조기취업수당 금액